El Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) aprob\u00f3 un nuevo y simplificado procedimiento para la contrataci\u00f3n docente 2023 que busca agilizar la selecci\u00f3n de maestros id\u00f3neos y lograr una contrataci\u00f3n oportuna que garantice el servicio educativo y el buen inicio del a\u00f1o escolar 2023.<\/p>\n\n\n\n
El decreto supremo N\u00b0 001-2023-MINEDU regula el procedimiento, los requisitos y las condiciones para la contrataci\u00f3n de profesores de educaci\u00f3n b\u00e1sica y t\u00e9cnico-productiva en igualdad de oportunidades y establece dos etapas: 1) la contrataci\u00f3n por resultados de la Prueba Nacional y 2) la contrataci\u00f3n por evaluaci\u00f3n de expedientes.<\/p>\n\n\n\n
En la primera etapa pueden participar los docentes ubicados en los cuadros de m\u00e9rito de la Prueba Nacional realizada en 2022. Para ello, entre el 30 de enero y el 2 de febrero, deben presentar a la UGEL que seleccionaron los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos.<\/p>\n\n\n\n
En la segunda etapa pueden participar todos los docentes que cumplan los requisitos generales y espec\u00edficos de acuerdo al nivel y la modalidad de la plaza. Para postular, deben presentar, entre el 21 y el 24 de febrero, su Formulario \u00danico de Tr\u00e1mites o solicitud a la UGEL que decidan y adjuntar los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos y criterios de evaluaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Estos docentes deben acreditar tres requisitos generales: formaci\u00f3n acad\u00e9mica de acuerdo con la modalidad educativa, nivel o ciclo y \u00e1rea curricular, especialidad o campo de conocimiento de la plaza; gozar de buena salud f\u00edsica y mental, y tener menos de 65 a\u00f1os de edad. Adem\u00e1s, deber\u00e1n acreditar los requisitos espec\u00edficos de la plaza.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de la educaci\u00f3n t\u00e9cnico-productiva, se requiere que el docente haya superado la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o por la labor efectuada el a\u00f1o anterior, que la plaza donde labor\u00f3 se encuentre vacante para el presente a\u00f1o y que no cuente con ninguna prohibici\u00f3n para asumir el cargo; de existir a\u00fan plazas vacantes, se convocar\u00e1 a la evaluaci\u00f3n de expedientes.<\/p>\n\n\n\n
Es importante mencionar que los docentes contratados perciben una remuneraci\u00f3n de S\/ 2 600 por una jornada de 30 horas, la cual, a partir de marzo de este a\u00f1o, se elevar\u00e1 a S\/ 2850 y en noviembre a S\/ 3100. Adicionalmente a su remuneraci\u00f3n, los docentes contratados pueden percibir hasta cinco bonificaciones mensuales por las condiciones especiales del servicio en zona rural, de frontera y el VRAEM o trabajar en instituciones educativas multigrado, unidocentes o intercultural biling\u00fce.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: MINEDU<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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