La intendente regional de SUNAFIL Cajamarca, Mercedes Maribel Barranzuela Decoll, precisó que la legislación peruana no promueve ni avala el trabajo infantil, sino que regula de manera excepcional el trabajo adolescente bajo estrictas condiciones de protección.
En entrevista con Radio Líder, la funcionaria explicó que la normativa permite que adolescentes a partir de los 14 años puedan realizar determinadas actividades laborales, pero únicamente con autorización de sus padres y previa evaluación de la Dirección Regional de Trabajo, entidad encargada de emitir el permiso correspondiente.
Barranzuela Decoll señaló que dicha autorización solo se otorga cuando el empleador garantiza condiciones adecuadas para el adolescente, respetando sus horarios de estudio, su salud, su integridad física y su desarrollo integral.
Asimismo, enfatizó que los adolescentes únicamente pueden desempeñarse en labores acordes con su edad y que no representen riesgos para su seguridad. Entre las actividades permitidas mencionó algunas funciones administrativas; sin embargo, advirtió que está prohibido que trabajen en construcción civil, operando maquinaria pesada, manipulando sustancias tóxicas, como cobradores de transporte público o realizando actividades domésticas peligrosas, entre otras consideradas de riesgo.
